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凤凰人才观

秉持“尊重人的价值、开拓人的潜能、升华人的心灵”人才工作宗旨,把凤凰打造成一个海纳百川的组织,在这个组织里,一般的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人,源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。
培育和造就一支赢得市场领先、发明组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍,撑腰战略目的的实现,是凤凰继续不断的人才追求。
凤凰从生活、情感、成长环节关爱员工。
凤凰人珍视自己内心的梦想和追求,因为有梦想才更加有生机、更加有发明力、更加有超越其余组织和个人的推动力,实现自我境地的升华。

指导思想

尊重人的价值

凤凰倡导人人是人才。只要认同凤凰理念,只要具有职业精神和专业素养,只要能发明业绩,都是凤凰人,都能够成为凤凰的人才。
凤凰倡导企业价值与员工价值的相同成长,随着企业的开展,员工也获得与自身付出相适应的酬劳与岗位,实现价值认可。

开拓人的潜能

凤凰把人才开展置于战略高度,不断给员工提供学习的时机、工作的时机、挑战自我的时机,这是凤凰对人最大的尊重,对员工最大的善。凤凰努力优化人才选拔、培育、使用、保留机制,强调业绩导向使用人,科学评价选拔人,全方位多层次培育人,充分挖掘人的潜能,做到人尽其才。

升华人的心灵

遵循“一切以人为本,人口驱动增长,尊重人文精神,改善人们生活” 的经营理念,凤凰一切业务运动为人们生活得更好而存在。这是凤凰人工作、生活、成长的意义,也是凤凰人更高层次的精神追求。
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